Die Mustervorlage für die Rückgabe von Führungspositionen ist sowohl im PDF als auch im Word Format erhältlich. Unsere Vorlage unterstützt Sie dabei, die arbeitsrechtlichen Vorgaben zu erfüllen und eventuelle Konflikte auf professionelle Weise zu klären.
1. Persönliche Informationen 2. Angaben zur Führungsposition 3. Angaben zur Wiederabgabe 4. Wichtige Informationen und Anweisungen 5. Bestätigung des Kenntnisnehmens 6. Darstellung von Übergabedokumenten 7. Zustimmung zur Datenschutzerklärung 8. Abschluss
PDF
WORD
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Name des Vorgesetzten]
[Unternehmen]
[Abteilung]
Wieder Abgabe meiner Führungsposition
Sehr geehrte/r [Name des Vorgesetzten],
hiermit möchte ich Ihnen offiziell mitteilen, dass ich beabsichtige, meine Position als Führungskraft in der Abteilung [Name der Abteilung] wieder abzugeben. Diese Entscheidung habe ich sorgfältig überdacht und ist das Ergebnis von persönlichen und beruflichen Überlegungen.
Nach reiflicher Überlegung habe ich festgestellt, dass es für mich und das Unternehmen sinnvoller ist, die Führungsposition abzugeben. Ich bin zu der Überzeugung gelangt, dass frische Ideen und Perspektiven in der Abteilung notwendig sind, um die kontinuierliche Entwicklung und das Wachstum zu gewährleisten. Mein Ziel ist es, einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, um die Abteilung in der bestmöglichen Position zu belassen.
Ich plane, die Übergabe meiner Aufgaben bis zum [Datum] abzuschließen. In der Zwischenzeit möchte ich eng mit meinem Nachfolger zusammenarbeiten, um alle relevanten Informationen und Projekte zu übergeben. Ich bin bestrebt, während dieses Übergangs maximalen Support zu leisten.
Gemäß den internen Richtlinien und dem Arbeitsvertrag habe ich das Recht, meine Führungsposition zu einer angemessenen Zeit zu übergeben. Ich werde sicherstellen, dass alle Maßnahmen gemäß den Unternehmensrichtlinien eingehalten werden.
Ich bitte darum, diesen Prozess in die Wege zu leiten und gemeinsam einen geeigneten Nachfolger auszuwählen, der die Abteilung bestmöglich weiterführen kann. Ich stehe für Rückfragen und Gespräche jederzeit zur Verfügung.
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Name des Vorgesetzten]
[Unternehmen]
[Abteilung]
Rückgabe meiner Führungsposition
Sehr geehrte/r [Name des Vorgesetzten],
hiermit möchte ich meine Bereitschaft zur Rückgabe meiner Führungsposition in der Abteilung [Name der Abteilung] bekannt geben. Diese Entscheidung basiert auf der aktuellen Situation innerhalb und außerhalb der Firma.
Nach langen Überlegungen und Diskussionen habe ich entschieden, dass es an der Zeit ist, meine Rolle als Führungskraft neu zu definieren und einen anderen Weg zu gehen. Ich glaube, dass neue Führungspersönlichkeiten erforderlich sind, um frischen Wind in unser Team zu bringen und innovative Ansätze zu fördern.
Ich schlage vor, dass wir einen Übergabeprozess einrichten, der eine angemessene Einarbeitung meiner Nachfolgerin/meines Nachfolgers bietet, um einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten. Ich bin bereit, bis zum [Datum] alle erforderlichen Schulungen und Meetings zu organisieren.
Gemäß den geltenden Vorschriften habe ich das Recht, meine Position abzugeben und werde sicherstellen, dass alle internen Verfahren eingehalten werden, um einen reibungslosen Austritt zu ermöglichen.
Ich bitte um einen Gesprächstermin, um diese Entscheidung und die nächsten Schritte gemeinsam zu besprechen. Es ist mir wichtig, sicherzustellen, dass mein Abgang sowohl für mich als auch für das Unternehmen vorteilhaft ist.
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]
Falls Sie kein passendes Muster für eine Führungsposition Wieder Abgeben finden konnten, bieten wir Ihnen hier vier zusätzliche Vorlagen als PDF und Word an: